Ticket Restaurant®

Een voordelig wettelijk kader

• 6 voorwaarden waaraan voldaan moet zijn om vrijgesteld te worden van sociale lasten
• Niet-belastbaar voor de begunstigden, € 1 aftrekbaar voor het bedrijf
• RSZ-aangifte
• Bedrijfsrestaurant
• Wie kan Ticket Restaurant® gebruiken?
• Geldigheid

• 6 voorwaarden waaraan voldaan moet zijn om vrijgesteld te worden van sociale lasten

• Als aan de onderstaande voorwaarden wordt voldaan, wordt Ticket Restaurant® niet als loon beschouwd en is het zowel voor de werkgever als voor de begunstigde volledig vrijgesteld van sociale lasten (K.B. 3/2/1998, aangevuld door K.B. 18/1/2003 en het K.B. 12/3/2009).
  • De toekenning van Ticket Restaurant® moet voorzien worden in een collectieve of individuele overeenkomst
  • Het aantal toegekende Ticket Restaurant® moet overeenkomen met het aantal gepresteerde dagen
  • Ticket Restaurant® moet worden afgeleverd op naam van de begunstigde
  • Op de cheques moet een geldigheid van 3 maanden vermeld staan en dat ze uitsluitend gebruikt kunnen worden voor maaltijden of gebruiksklare voedingswaren.
  • De werkgeversbijdrage bedraagt maximaal € 5,91
  • De werknemersbijdrage bedraagt maximaal € 1,09
  
  Up

• Niet-belastbaar voor de begunstigden, € 1 aftrekbaar voor het bedrijf

• Maaltijdcheques zijn een sociaal, niet-belastbaar voordeel voor de werknemer, gebonden aan een aantal voorwaarden, als de werkgeversbijdrage per maaltijdcheque niet hoger is dan € 5,91.

  Een sociaal, niet-belastbaar voordeel voor de werknemer is per definitie een fiscaal niet-aftrekbare uitgave voor de bedrijven.

• Vanaf 1 februari 2009 voorziet de wet echter dat € 1 van de werkgeversbijdrage per maaltijdcheque aftrekbaar is als professionele kost. Bijvoorbeeld: de werkgeversbijdrage in maaltijdcheques bedraagt € 4,91: € 1 is aftrekbaar en € 3,91 is niet aftrekbaar.

  • De economische herstelwet van 27/3/2009 downloaden
  
  Up

• RSZ-aangifte

• U moet op uw RSZ-aangifte de volgende zaken vermelden:
  • Het aantal werknemers dat Ticket Restaurant® krijgt.
  • Het aantal toegekende Ticket restaurant®.
  • Het totaalbedrag van het werkgeversgedeelte.
  • Of u gekozen hebt voor de alternatieve berekening.
  
  Up

• Cumul van Ticket Restaurant® met een bedrijfsrestaurant

• Een dergelijke cumul is toegestaan:
  • Zonder bijkomende voorwaarden, als de prijs van de maaltijd gelijk is aan of groter is dan de kostprijs, vastgesteld op € 5,41 (€ 5,91 in januari 2011) voor een volledige maaltijd.
  • Op voorwaarde dat het Ticket Restaurant® integraal gebruikt wordt om een maaltijd te betalen als de prijs van de maaltijd lager is dan de kostprijs.
  
  Up

• Wie kan Ticket Restaurant® gebruiken?

• Elke werknemer die een arbeidsovereenkomst heeft met een bedrijf. Ticket Restaurant® moeten worden toegekend aan alle personen van eenzelfde personeelscategorie. Deze categorieën moeten bepaald worden op basis van een objectief criterium: statuut van werknemers (bediende, arbeider, ...), werktijden, anciënniteit, enz.)
  
  Speciale gevallen:
  • Uitzendkrachten
    Een uitzendkracht heeft recht op maaltijdcheques als de vaste werknemers van het bedrijf waarvoor hij werkt er krijgen, en dit aan dezelfde voorwaarden.
  • Deeltijdse werkkrachten
    Als de maaltijdcheques toegekend worden aan een categorie van werknemers die voltijds werken, dan moeten ze ook minstens proportioneel en zonder discriminatie toegekend worden aan de deeltijdse werknemers van die categorie.
  • Stagiairs en studenten
    Ja, als ze een loon ontvangen. U kunt ze beschouwen als een aparte categorie en beslissen hen al dan niet Ticket Restaurant® toe te kennen. Zie onze FAQ voor meer details.
  • Zelfstandige bedrijfsleiders
    Ook zij kunnen zichzelf maaltijdcheques toekennen, op voorwaarde dat de waarde ervan niet hoger is dan de maximumwaarde die in het bedrijf wordt toegekend.
  
  Up

• Geldigheid

• Ticket Restaurant® is geldig gedurende drie maanden (K.B. van 3/2/1998).
  
  Up