S’engager à être une entreprise éco-responsable est une bonne chose. Mais, cette démarche n’a de sens que si les salariés s’approprient aussi cette idée. Ce sont en effet eux les premiers à pouvoir changer les choses, à se soutenir et à se motiver les uns les autres.
Comment les mobiliser ?
Une autre manière pour faire adhérer les collaborateurs est de vivre cette éco-responsabilité l’espace de quelques heures ou quelques jours. Les team-buildings éco-responsables gagnaient en popularité avant la pandémie, et auront certainement encore la côte prochainement.
Il peut s’agir de randonnées, de courses d’orientation ou d’accrobranche. Mais aussi de séjourner à la ferme, de planter des arbres, de fabriquer des terrariums ou encore de créer des jardinets de bureau.
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