Belgique

La responsabilité sociale des entreprises chez Edenred, comment ça marche ?

Edenred s'engage pleinement en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises, conformément à sa raison d’être « Enrich connections. For good. » Nous sommes en effet convaincus que nos solutions et notre manière de les déployer peuvent avoir un impact durable sur les personnes, la planète et la société en général.

Pourquoi Edenred applique une politique RSE forte ?

Edenred s’engage pleinement en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises, conformément à sa raison d’être « Enrich connections. For good. » Nous sommes en effet convaincus que nos solutions et notre manière de les déployer peuvent avoir un impact durable sur les personnes, la planète et la société en général.

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Une mission. Une vocation

Une stratégie RSE qui nous distingue durablement

Notre politique RSE s'inscrit dans une stratégie à long terme et est reconnue. Notre organisation a ainsi récemment obtenu le label platine d'Ecovadis pour sa responsabilité sociale. Nous sommes le premier et seul émetteur de Belgique à pouvoir l’afficher.

  • Edenred Belgique est la seule entreprise du secteur des avantages extra-légaux en Belgique à avoir reçu la médaille Platine EcoVadis, une reconnaissance qui la place parmi le top 1 % des entreprises les mieux notées au monde en matière de performance sociale et environnementale.

Notre responsabilité, votre impact

L'obtention de ce label est le fruit d'un engagement de longue date en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises, fondé sur une stratégie RSE claire qui repose sur les 3 P.

  • Chez Edenred, nous nous engageons quotidiennement à améliorer la qualité de vie de tous nos employés. Pour ce faire, nous offrons un environnement de travail propice au développement professionnel et à la diversité. Nous offrons à nos employés la possibilité de s’épanouir et de se développer. Un exemple concret de cet engagement est l’accès à notre plateforme Edenred Engagement, qui stimule l’engagement des collaborateurs grâce à 4 modules dédiés à la reconnaissance et à la motivation. Cela contribue à créer un environnement où chacun se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même.
  • Il va sans dire qu’Edenred s’engage fortement en faveur d’un monde meilleur. Comment pourrait-il en être autrement, alors qu’Edenred Eco fait partie de nos solutions ? Vous pouvez désormais calculer facilement l’impact de vos éco-chèques sur l’environnement grâce à ce calculateur pratique. Vous voyez ainsi immédiatement l’impact de vos achats écologiques. Mais nous allons encore plus loin. Nous nous engageons délibérément à revoir nos processus et à les rendre plus respectueux de l’environnement afin de réduire notre empreinte carbone. Pour ce faire, nous optons pour une mobilité verte et choisissons des installations et des matériaux économes en énergie dans nos bureaux.
  • Chez Edenred, nous voulons miser sur le progrès. Le progrès dans la société, le progrès pour tous. Nous veillons dès lors également à sensibiliser nos utilisateurs et à les inciter à contribuer à cette mission. Par exemple, nous promouvons une alimentation équilibrée au travail en participant au programme FOOD, lancé en 2009, qui encourage de meilleures habitudes alimentaires et améliore l’offre des restaurants partenaires. Chaque année, nous contribuons au baromètre FOOD pour analyser les comportements alimentaires des employés et renforcer les actions du programme.

Les 3P de notre stratégie RSE

People

  • 44% de femmes au sein du comité de direction
  • 100% des collaborateurs ont suivi au moins une formation
  • 428 heures de bénévolat

Chez Edenred, nous nous engageons quotidiennement à améliorer la qualité de vie de tous nos employés. Pour ce faire, nous offrons un environnement de travail propice au développement professionnel et à la diversité. Nous offrons à nos employés la possibilité de s’épanouir et de se développer.

Un exemple concret de cet engagement est l’accès à notre plateforme Edenred Engagement, qui stimule l’engagement des collaborateurs grâce à 4 modules dédiés à la reconnaissance et à la motivation. Cela contribue à créer un environnement où chacun se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même.

Plus que des simples mots, des actes et des faits

Chez Edenred Belgique, nous ne nous contentons pas de simples paroles. Nous concrétisons nos ambitions en projets et en faits. De nombreuses publications attestent nos efforts comme notre rapport RSE annuel 2024 (Edenred Belgique).

Consultez notre rapport