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80 % des employés considèrent l'autonomie comme un facteur important dans la satisfaction professionnelle (Gallup, 2020). Et les entreprises qui favorisent l'autonomie voient une augmentation de la productivité de 5 à 15 % (McKinsey). Rendre ses employés autonomes est donc essentiel. Oui, mais comment ?
Nous râlons en moyenne entre 15 à 30 fois par jour. Une émotion qui n’est pas sans conséquence sur notre humeur générale. Et sur notre performance. Et même sur notre santé. Si râler à petite dose peut avoir du bon, ça peut très vite devenir handicapant sur notre lieu de travail. Explications.
Un enfant de 5 ans rit en moyenne 400 fois par jour. En revanche, plus l'on vieillit plus l'on se contient. Un adulte rit plutôt entre 10 et 15 fois par jour. Ce qui est peu. Et au travail, comment ça se passe ?
93 % de la communication serait non verbale. Que racontent votre corps, votre attitude, votre regard pendant un échange ? Nous communiquons tous en permanence des informations sur qui nous sommes et ce que nous sommes. Peut-on maîtriser ce flux d’infos ? Et comment lire les autres ? Décryptage.
L'art en entreprise : un atout vital pour la culture et le bien-être
Vous avez peut-être toujours rêvé de mettre en place un système de coaching dans votre entreprise, sans savoir exactement par où commencer. Vous avez parfois hésité à vous renseigner, effrayé par les coûts demandés. Peut-être avez-vous peur de ce que l’on dit sur le coaching en général. Et puis, est-ce utile dans une PME ou au contraire dans une plus grosse société ?
En Belgique, de très nombreuses entreprises marquent le coup pour la fin d’année. Soirées, sorties, cadeaux… Les idées ne manquent pas. Les collaborateurs sont également demandeurs de moments conviviaux. Oui, mais comment organiser une fête ? Et que mettre en place ? C’est tout l’intérêt de cette newsletter.
Toutes les entreprises ne font pas des entretiens annuels. C’est pourtant un outil intéressant pour prendre une photo de là où nous en sommes et la regarder ensemble. Et se dire qu’on pourrait mettre plus de ceci ou moins de cela. Ou bien ne rien changer. Réussir cet entretien est donc essentiel. Et voici quelques pistes pour y arriver.