België
Nieuws

Ben jij helemaal in orde met de ecochequeregels van jouw sector?

Ecocheques zijn een vaste waarde in het Belgische loonbeleid. Veel paritaire comités voorzien de toekenning van ecocheques voor alle medewerkers, waarvan sommige deze toekenning zelfs verplicht maken. Omdat de regels regelmatig veranderen, is het belangrijk om te weten wat jouw sector precies voorschrijft.

Bij Edenred helpen we je graag op weg. Hier vind je een helder overzicht van wat je moet weten.

Kerncijfers

Meer dan 50 paritaire comités voorzien de toekenning van ecocheques voor alle medewerkers. Daarvan kent 3 op de 4 een jaarlijks bedrag van 250 euro toe.

Wat zijn ecocheques precies?

Ecocheques zijn een netto voordeel voor werknemers, bedoeld voor de aankoop van ecologische producten en diensten. Ze worden uitgegeven door private ondernemingen zoals Edenred, in het kader van CAO nr. 98.
Deze CAO bepaalt o.a.:

De productlijst wordt regelmatig geactualiseerd, waardoor het systeem meegroeit met duurzame trends en wordt bovendien herzien op 1 juni 2026.

Wie komt in aanmerking voor ecocheques?

Het ecochequesysteem is van toepassing op werkgevers en werknemers uit de privésector.

De ecocheque is dus van toepassing op:

  • werknemers die in de privésector werken
  • arbeiders in de privésector
  • zowel voltijdse als deeltijdse werknemers
  • werknemers met een contract van bepaalde of onbepaalde duur
  • leerlingen met een leerovereenkomst

Ben jij verplicht ecocheques toe te kennen?

Dat hangt af van de afspraken binnen jouw sector of onderneming.

Ecocheques worden toegekend via:

  • een sectorale CAO (via jouw Paritair Comité), of
  • een bedrijfs‑CAO binnen jouw onderneming

Als er geen syndicale delegatie is, of als bepaalde werknemers niet onder de CAO vallen, kan je ecocheques invoeren via een individuele schriftelijke overeenkomst, op voorwaarde dat het bedrag niet hoger ligt dan wat in de sector of het bedrijf voorzien is.

De regels verschillen per PC en veranderen elk jaar

Binnen elk Paritair Comité gelden andere regels:

  • sommige PC’s kennen ecocheques jaarlijks toe, andere om de twee jaar
  • de bedragen en voorwaarden verschillen
  • de lijsten van ecoproducten worden jaarlijks geëvalueerd

Hoe controleer je wat jouw sector precies voorschrijft?

Je kunt jouw sectorale verplichtingen op vier manieren nagaan:

  1. Raadpleeg jouw sectorale CAO op de website van de FOD Werk (de officiële bron met alle CAO’s per PC.)
  2. Vraag informatie aan je vakbond
  3. Contacteer je sociaal secretariaat
  4. Informeer bij je sectorfederatie

Overzicht van de drie grootste Paritaire Comités in België

Om je snel te oriënteren, vind je hier de drie PC’s die het grootste deel van de Belgische werknemers vertegenwoordigen:

PC 200 — Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden

Het grootste PC van België, voor meer dan 500.000 bedienden. Ecocheques zijn meestal voorzien, maar de voorwaarden worden periodiek aangepast.

PC 111 — Metaal, machine- en elektrische bouw

Een industriële sector met duidelijke cao‑afspraken rond ecocheques. De bedragen en toekenningsvoorwaarden worden om de paar jaar herbekeken.

PC 140 — Transport en Logistiek

Een van de grootste sectoren (vrachtvervoer, logistiek, taxi’s, busbedrijven…). Ecochequeregels verschillen er per functie, anciënniteit en arbeidsregime.

Waarom kiezen zoveel werkgevers voor ecocheques?

Ecocheques zijn:

  • netto 100% voordeel voor werknemers
  • fiscaal en sociaal interessant voor werkgevers
  • een boost voor duurzaamheid binnen jouw organisatie

Ze versterken bovendien je imago als aantrekkelijke werkgever.

Klaar om ecocheques te bestellen?

👉 Bestel je ecocheques of word klant rechtstreeks via edenred.be

Wist je dat?