België

Blog

Ontdek alle onze artikels
350.000 ton minder CO2 per jaar. Dat is een van de voordelen van het gebruik van ecocheques in ons land. Geen wonder dat de Belg anders gaat consumeren dankzij dit extralegale voordeel. Goed nieuws dus voor ieders portemonnee én voor Moeder Natuur!
In 2023 draaide één op de zes aanwervingen uit op een mislukking. In 35,5 % van de gevallen werd de nieuwe werknemer ontslagen. En 64,5 % van hen besliste zelf om op te stappen. Een kostenplaatje van 35.250 euro per mislukte aanwerving. De juiste collega binnenhalen is dus een uitdaging van formaat. Met onze vijf tips helpen we u graag op weg.
Eén ding is zeker: vakbondswerk zit de Belg in het bloed. Maar liefst 49% van de werknemers in België is lid van een vakbond. En laten we hier direct een vooroordeel van tafel vegen: néé, er is helemaal geen verschil tussen Vlaanderen, Wallonië en Brussel. In onze buurlanden liggen de cijfers veel lager: in Nederland is slechts 15% van de beroepsbevolking aangesloten bij een vakbond, en in Frankrijk is dat amper 8%. België behoort op dat vlak tot de top van de wereld, alleen in de Noord-Europese landen (Zweden, Finland, Noorwegen en IJsland) doen de vakbonden het nog beter.
Hoe vindt u de juiste balans tussen de eisen van het management en die van uw werknemers? Door de eindeloze stroom uitdagingen van tegenwoordig voelen hr-medewerkers zich vaak alleen en uitgeblust. Maar er is voor alles een oplossing.
Hebt u altijd al een coachingsysteem in uw bedrijf willen opzetten, maar wist u nooit precies waar te beginnen? Hebt u altijd door de hoge kosten getwijfeld om meer informatie te verzamelen? Of was u misschien bang voor wat mensen zeggen over coaching in het algemeen? En is coaching nuttig in een kmo of net in een groter bedrijf?
In België zwaaien heel wat bedrijven het jaar feestelijk uit. Feestjes, uitjes, cadeautjes ... Aan ideeën alvast geen gebrek. Ook de werknemers zelf willen het gezellig maken. Maar een feestje organiseren ... Hoe begint u daaraan? Dat vertellen we u in deze nieuwsbrief.
Niet alle bedrijven houden jaarlijkse functioneringsgesprekken. Zo’n gesprek is nochtans een interessant instrument om de balans op te maken en te bekijken wat er méér of net minder zou moeten gebeuren. Of wat net helemaal niet moet veranderen. Een succesvol functioneringsgesprek is dus van cruciaal belang. Daarom geven we u graag enkele tips.
In België zijn drie op de vier bedrijven ervan overtuigd dat investeren in mvo op lange termijn een goede strategie is, omdat er tal van voordelen verbonden zijn aan een degelijk mvo-beleid. Het is echter niet altijd duidelijk wat u kunt doen, hoe u het moet doen en vooral, welke valkuilen u moet vermijden. Hebt u ook interesse in mvo? We vertellen er u alles over in deze gids!