Boost je HR‑beleid met Edenred, de referentiepartner van de publieke sector
Medewerkers en ambtenaren van de publieke sector kunnen, net als werknemers in de privésector, genieten van maaltijdcheques, ecocheques, sport‑ en cultuurcheques, cadeaucheques en zelfs van het platform Edenred Engagement.
Door een van deze oplossingen aan je medewerkers toe te kennen:
De Edenred‑kaart:
Je kunt hen ook toegang geven tot Edenred Engagement, het engagementplatform waarmee je je teams kunt motiveren door in te spelen op hun individuele behoeften via 4 modules:
Edenred België is de eerste aanbieder van extralegale voordelen in België die de EcoVadis Platinum‑medaille ontving, een erkenning die het bedrijf in de top 1% van best presterende ondernemingen wereldwijd plaatst op sociaal en ecologisch vlak.
Edenred is de enige Belgische uitgever van maaltijdcheques die de volledige betalingsketen intern beheert via zijn 100% gecontroleerde dochteronderneming PayTech. Hierdoor garandeert Edenred maximale veiligheid en volledige autonomie, zonder tussenkomst van externe partijen.
Hier vind je in één oogopslag de vragen die andere medewerkers en ambtenaren uit de publieke sector zich eveneens hebben gesteld.
Binnen de publieke sector worden de verloningen vastgelegd via baremieke schalen. Het salaris van elk personeelslid evolueert in functie van zijn of haar geldelijke anciënniteit, maar kan worden aangevuld met extralegale voordelen.
Extralagale voordelen zijn voordelen die personeelsleden ontvangen bovenop hun loon.
Het bekendste extralegale voordeel blijft Edenred Maaltijd. Dit voordeel is erg populair bij werknemers en vertegenwoordigt tot een derde van het maandelijkse voedingsbudget van een gezin.
Hoewel sommige voordelen, zoals maaltijdcheques, vaak worden toegekend aan personeelsleden, kan de toekenning van andere voordelen (zoals een hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, telewerk, specifieke verloven, …) verschillen naargelang de functie.
Zo kunnen werkgevers binnen de publieke sector hun personeel ook andere voordelen aanbieden uit het portfolio extralegale voordelen, zoals ecocheques, geschenkcheques, sport- en cultuurcheques of toegang tot het Edenred Engagement‑platform. Ook deze voordelen zorgen voor extra koopkracht voor medewerkers.
De oplossingen die Edenred aanbiedt (Edenred Maaltijd, Edenred Eco, Edenred Geschenk, Edenred Sport & Cultuur en Edenred Engagement) kunnen aan personeel van de publieke sector worden toegekend onder dezelfde voorwaarden als aan werknemers in de privésector.
Deze voorwaarden zijn wettelijk vastgelegd. Nadat je hebt nagegaan of aan de toekenningsvoorwaarden is voldaan, dient dit besproken te worden binnen het bevoegde onderhandelingscomité.
Hieronder vind je een lijst van de belangrijkste documenten die aan een inschrijver kunnen worden gevraagd bij het uitschrijven van een overheidsopdracht en bij het opstellen van een bestek:






