Augmentation des chèques repas à 10 € en 2026 : les changements à venir

Le gouvernement a annoncé l’augmentation de la valeur faciale des chèques-repas à 10 euros par jour à partir du 1^er janvier 2026 . Cela signifie un pouvoir d’achat accru pour vos travailleurs et un plus grand sentiment d’appréciation.

Petit investissement, grande valeur perçue

Dans le contexte de flambée des prix des denrées alimentaires, la hausse de la valeur faciale du chèque-repas est une véritable aubaine. De nombreuses personnes n’ont pas les moyens d’acheter des aliments sains et de qualité, et peinent même parfois à joindre les deux bouts. Avec cette augmentation, vous donnez à vos travailleurs une bouffée d’oxygène bienvenue et la possibilité de faire des choix plus sains.

Quels sont les changements attendus au 1^er janvier 2026 concernant les chèques-repas ?

Aujourd’hui, la valeur maximale d’un chèque-repas est de 8 €. À partir du 1er janvier 2026, ce montant maximal sera porté à 10 €. Le gouvernement prévoit d’augmenter ce montant à 12 € à un stade ultérieur, mais cela n’a pas encore été confirmé pour l’instant.

La déductibilité fiscale, qui est actuellement de 2 €, sera également portée à 4 € par chèque-repas, pour les employeurs octroyant le montant maximal actuel (8 €)

10 euros de chèques-repas par jour pour :

• apporter une réponse forte à l’inflation ;
• aider à supporter le coût mensuel de la nourriture ;
• augmenter le pouvoir d’achat des travailleurs ;
• mettre en place un package salarial attractif ;
• avoir une longueur d’avance sur la concurrence ;
• attirer et retenir les talents ;
• augmenter le niveau de satisfaction de vos collaborateurs ;

Une relation employeur-travailleur saine

Pas moins de 80 % des employeurs qui ont participé à notre étude menée au printemps dernier prévoient d’augmenter la valeur faciale à 10 euros en raison des nombreux avantages :

• Amélioration de la motivation du personnel
• Gain d’énergie et de concentration grâce à une alimentation plus saine
• Consolidation de la relation avec les travailleurs
• Renforcement du lien de confiance employeur-travailleur
• Avantage fiscal pour les deux parties
• Soutien au secteur horeca local et aux circuits courts

A partir du 1^er janvier 2026, vous pourrez donc donner des chèques-repas d’une valeur de 10 € par jour sur MyEdenred pour faire plaisir à votre personnel et construire une relation durable avec lui.