Engagement et productivité – plus importants que jamais en 2025

Edenred a récemment mené l’Economic Value Study, une étude à grande échelle qui examine l’impact de l’engagement des travailleurs sur les résultats de l’entreprise. Cette étude a rapidement révélé que des collaborateurs engagés ont une influence positive sur la productivité d’une organisation, la rétention du personnel et même les résultats financiers de l’entreprise.

Dans le contexte actuel de marché du travail compétitif, l’engagement des travailleurs est crucial pour stimuler les performances et la satisfaction. La plateforme a été spécialement conçue pour répondre à ce besoin.

En analysant les données concernant l’engagement des travailleurs, le bien-être au travail et les corrélations avec la productivité et les performances, notre Economic Value Study met en lumière la manière dont la plateforme Edenred Engagement ne se contente pas d’accroître la satisfaction des travailleurs, mais joue également un rôle déterminant dans l’amélioration des résultats commerciaux en renforçant l’engagement au sein des équipes.

Edenred Engagement : qu’est-ce que c’est ?

Edenred Engagement est la plateforme qui regroupe toutes vos solutions RH pour motiver vos collaborateurs, en les mettant à l’honneur. Vous leur offrez un pouvoir d’achat supplémentaire grâce à des réductions chez nos partenaires, créez une culture de la reconnaissance entre collègues et offrez des contenus variés qui aident chacun à atteindre un équilibre personnel.

Quatre modules

Edenred Engagement se compose de quatre modules différents, qui contribuent chacun à leur manière au bien-être des collaborateurs dans votre organisation.

1. Edenred Avantages

Permettez à votre personnel de profiter de centaines de réductions sur les dépenses quotidiennes chez nos partenaires : alimentation, électronique, électroménager, mode, articles pour les enfants. Cela booste le pouvoir d’achat de vos collaborateurs.

2. Edenred Reconnaissance

Créez une culture de reconnaissance parmi les collègues, où chacun peut célébrer et récompenser les performances des autres. Augmentez la motivation et le sentiment d’appartenance en valorisant la contribution de chacun.

3. Edenred Bien-être

Offrez à vos collaborateurs un accès à des solutions de qualité en matière de sport, nutrition et santé physique et mentale. Aidez-les à trouver le parfait équilibre pour mener une vie plus saine.

4. Edenred Communication

Utilisez notre outil de communication interne pour fédérer votre personnel et l’impliquer davantage dans votre entreprise. En centralisant toute votre communication RH, vous simplifiez leurs tâches quotidiennes et renforcez le sentiment d’appartenance.

Ces différents modules contribuent tous à renforcer l’engagement des travailleurs. Ils se sentent plus visibles, appréciés et reconnus. Et comme l’a révélé l’Economic Value Study, tout cela profite également à VOS résultats commerciaux.

Curieux de découvrir les autres informations révélées dans l’Economic Value Study et d’en tirer parti ? Demandez dès maintenant un exemplaire via cette page et préparez-vous à une explosion d’engagement de votre personnel ! 😉