
Wat voor een verschil maakt €10 aan maaltijdcheques per dag voor je werknemers? Een heel groot verschil! Stel je eens voor hoe blij ze zullen zijn als je hen het goede nieuws vertelt …
Deze investering is aftrekbaar en vrijgesteld van socialezekerheids- en werkgeversbijdragen. Bovendien valt ze erg goed in de smaak bij werknemers, want ze helpt hen in hun essentiële behoeften te voorzien: voeding, gezondheid en welzijn.
Als werkgever is het essentieel dat je het voedingsbudget van je medewerkers helpt op te krikken, want dat kreeg de laatste jaren flinke klappen door de inflatie. Maaltijdcheques van Edenred vormen een onmisbare en positieve schakel tussen jou en je medewerkers.
Alles wat je moet weten over het nieuwe plafond van €10van de bedrijven zegt te willen verhogen naar €10
aftrekbaar per maaltijdcheque van €10
van de Belgische werknemers krijgt al maaltijdcheques
100% vrijgesteld
van belastingen en sociale bijdragen
Mobiel betalen
via Google Pay en Apple Pay
Geen belasting
voor de medewerkers
Online betalen
op tal van websites en bezorgingsplatformen
In de top 3
van de favoriete voordelen van de Belgen
Innovatieve kaart
van 100% gerecycled pvc mét braille-element
Pas je bestaande overeenkomst aan
Informeer je medewerkers
Werk je hr- en loonsystemen bij
Wijzig de waarde bij je bestelling
| Totaalbedrag van de maaltijdcheques | € 190,00 |
|---|---|
| Totale bijdrage van de werknemers | € -20,71 |
| Winst door de aftrekbaarheid | € -19,00 |
| Werkelijke kosten voor de werkgever | € 150,29 |
| Besparing voor de werkgever dankzij Edenred Maaltijd | € 292,31 |
| 66,04% goedkoper dan brutoloon | € 442,60 |

Met dit alles maak je een groot verschil voor het welzijn in je bedrijf. En dat zorgt uiteraard voor betere prestaties. Geef vanaf vandaag Edenred Maaltijd-vouchers van €10 per dag en merk meteen het resultaat.
10 goede redenen om de waarde te verhogenDe waarde van de cheques is vastgelegd in een collectieve overeenkomst van je sector voor de toekenning van maaltijdcheques. In het algemeen bepaalt die overeenkomst welk bedrag je minimaal moet toekennen. Maar je kunt ook als bedrijf beslissen om het maximumbedrag te geven.
Is er geen overeenkomst op sectorniveau? Dan kun je een overeenkomst afsluiten op het niveau van je bedrijf. Denk aan een collectieve arbeidsovereenkomst met de sociale partners of individuele overeenkomsten.
Je kan vanaf heden de waarde verhogen via MyEdenred.be.
Vanaf 1 januari 2026 wordt het fiscaal aftrekbare bedrag voor werkgevers verhoogd tot 4 euro, op voorwaarde dat je ervoor kiest om je werknemers het maximumbedrag van 10 euro aan maaltijdcheques per dag toe te kennen.
Maaltijdcheques zijn 100% vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen voor de werkgever en ook de werknemer moet er geen belasting op betalen. In het nieuwe wetsontwerp voor 2026 blijft dat ook zo!

