Maaltijdcheques stijgen naar €10 in 2026: alles wat je moet weten!

Maaltijdcheques van €10/dag? Binnenkort kan het!

Nog nooit Edenred Maaltijd besteld? Klik hier

10 goede redenen waarom je als werkgever je werknemers €10 aan maaltijdcheques wil geven

Maak het verschil!

Wat voor een verschil maakt €2 aan maaltijdcheques per dag extra voor je werknemers? Een heel groot verschil! Stel je eens voor hoe blij ze zullen zijn als je hen het goede nieuws vertelt …

Deze investering is aftrekbaar en vrijgesteld van socialezekerheids- en werkgeversbijdragen. Bovendien valt ze erg goed in de smaak bij werknemers, want ze helpt hen in hun essentiële behoeften te voorzien: voeding, gezondheid en welzijn.

Als werkgever is het essentieel dat je het voedingsbudget van je medewerkers helpt op te krikken, want dat kreeg de laatste jaren flinke klappen door de inflatie. Maaltijdcheques van Edenred vormen een onmisbare en positieve schakel tussen jou en je medewerkers.

Alles wat je moet weten over het nieuwe plafond van €10

Waarom je Edenred Maaltijd-vouchers verhogen naar €10?

80%
van de bedrijven zegt te willen verhogen naar €10
€4
aftrekbaar per maaltijdcheque van €10

(volgens het wetsontwerp)
70%
van de Belgische werknemers krijgt al maaltijdcheques

100% vrijgesteld
van belastingen en sociale bijdragen
Mobiel betalen
via Google Pay en Apple Pay
Geen belasting
voor de medewerkers
Online betalen
op tal van websites en bezorgingsplatformen
In de top 3
van de favoriete voordelen van de Belgen
Innovatieve kaart
van 100% gerecycled pvc mét braille-element

Hoe geef je Edenred Maaltijd-vouchers van €10?

1
Pas je bestaande overeenkomst aan
2
Informeer je medewerkers
3
Werk je hr- en loonsystemen bij
4
Wijzig de waarde bij je bestelling

Lees onze gids

Ook jij kunt je salaris optimaliseren met maaltijdcheques!

Waarom zijn Edenred Maaltijd-vouchers van €10 voordelig voor jou?

Je geeft de motivatie van je medewerkers een boost
Je versterkt de band met je mensen, dé sleutel tot sterke prestaties
Je helpt je werknemers gezonder te eten, wat hun energiepeil en focus ten goede komt
Je trekt meer kandidaten aan met een interessanter loonpakket
Je steunt de lokale horeca en de korte keten

Met dit alles maak je een groot verschil voor het welzijn in je bedrijf. En dat zorgt uiteraard voor betere prestaties. Geef vanaf vandaag Edenred Maaltijd-vouchers van €10 per dag en merk meteen het resultaat.

10 goede redenen om de waarde te verhogen

Ben je werkgever? Simuleer hoeveel je bespaart door €2 aan maaltijdcheques meer toe te kennen in vergelijking met een vergelijkbare loonsverhoging.

Alles wat je moet weten over de verhoging van de maaltijdcheques

De waarde van de cheques is vastgelegd in een collectieve overeenkomst van je sector voor de toekenning van maaltijdcheques. In het algemeen bepaalt die overeenkomst welk bedrag je minimaal moet toekennen. Maar je kunt ook als bedrijf beslissen om het maximumbedrag te geven.

Is er geen overeenkomst op sectorniveau? Dan kun je een overeenkomst afsluiten op het niveau van je bedrijf. Denk aan een collectieve arbeidsovereenkomst met de sociale partners of individuele overeenkomsten.
De wet bepaalt dat maaltijdcheques tot 31 december 2025 voor €2 per cheque aftrekbaar zijn.

In het wetsontwerp dat in de zomer van 2025 werd ingediend, staat dat de aftrekbaarheid vanaf 1 januari 2026 toeneemt tot €4 per cheque van €10. De stemming over dat wetsontwerp volgt nog. Toch raden we je aan om de verhoging van je Edenred Maaltijd-vouchers naar €10 al op te nemen in je budget voor 2026. Zo benut je het fiscale voordeel optimaal.
Maaltijdcheques zijn 100% vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen voor de werkgever en ook de werknemer moet er geen belasting op betalen. In het nieuwe wetsontwerp voor 2026 blijft dat ook zo!