Verhoging van maaltijdcheques tot €10 in 2026: dit verandert er

De overheid heeft de nominale waarde van maaltijdcheques verhoogd naar € 10 per dag. Dat betekent een grotere koopkracht voor je werknemers en een groter gevoel van waardering.

Kleine investering, grote gevoelswaarde

De verhoging van de nominale waarde per maaltijdcheque komt geen dag te vroeg met voedingsprijzen die de pan uitswingen. Heel wat mensen hebben het moeilijk om gezonde en kwaliteitsvoeding te kopen of zelfs rond te komen. Met deze verhoging geef je je werknemers ademruimte en de mogelijkheid om gezondere keuzes te maken.

Wat verandert er op 1 januari 2026?

Vandaag de dag bedraagt de maximale waarde van één maaltijdcheque €8. Vanaf 1 januari 2026 wordt dat maximumbedrag echter verhoogd naar €10. De regering plant om dat bedrag in een latere fase te verhogen naar €12, al werd dat voorlopig nog niet bevestigd.

Ook de fiscale aftrekbaarheid, die nu €2 bedraagt, wordt opgetrokken naar €4 per maaltijdcheque. Dit geldt echter enkel voor werkgevers die reeds het huidige maximumbedrag van €8 uitkeren.

10 euro per dag om

• een sterk antwoord te geven op de inflatie.
• de maandelijkse voedingskost te helpen dragen.
• hun koopkracht te verhogen.
• een aantrekkelijk loonpakket samen te stellen.
• de concurrentie een stap voor te zijn.
• om talent aan te trekken en te houden.
• de geluksfactor van je werknemers te verhogen.

Een gezonde werkgevers-werknemersrelatie

Maar liefst 80 procent van de werkgevers die deelnamen aan de enquête afgelopen lente is van plan om de nominale waarde naar 10 euro te verhogen omwille van de vele voordelen:

• Boost in motivatie van het personeel
• Gezonder eten betekent meer energie en een hogere focus
• Het versterkt de relatie met je personeel
• Boost in vertrouwen werkgever-werknemer
• Fiscaal interessant voor beide partijen
• Steun aan lokale horeca en de korte keten

Trakteer je personeel en geef vanaf 1 januari 2025 €10 aan maaltijdcheques per dag via MyEdenred voor een duurzame relatie.