Belgique

Offrir 10€/jour de chèques-repas ? C’est possible !

Augmentation des chèques-repas à 10€ en 2026 : ce que vous devez savoir

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Chèques-repas jusqu’à 10 € par jour

Ça représente quoi, le chèque-repas à 10 € par jour pour vos collaborateurs ? Une grande différence ! Imaginez leur plaisir quand vous le leur annoncerez…

Cet investissement déductible et exempt de cotisations/charges patronales est extrêmement bien perçu par les travailleurs car il touche à leurs besoins essentiels : l’alimentation, la santé, le bien-être.

En tant qu’employeur, il est essentiel de soutenir vos collaborateurs dans leur budget alimentaire, qui a été très touché par l’inflation ces dernières années. Grâce aux chèques-repas d’Edenred, vous entretenez un lien positif entre eux et vous, un lien essentiel.

Tout savoir sur ce nouveau plafond de 10 euros

Pourquoi augmenter à 10 € de chèque-repas Edenred ?

  • 80 %

    des entreprises ont déclaré vouloir augmenter à 10 €

  • 4 €

    déductibles par chèque-repas de 10 €

  • 70 % 

    des travailleurs belges en reçoivent déjà

  • Edenred Money déductible

    100% exonéré

    de charges fiscales et sociales

  • Edenred Avantages salariales extralégaux chèques restaurant ecocheques pour tous

    Paiement mobile

    avec Google Pay et Apple Pay

  • Edenred Users

    0 taxation

    pour les collaborateurs

  • Paiement mobile - ligne et connexion sécurisée grâce à itsme

    Paiement en ligne

    sur de nombreux sites et plateformes de livraison

  • Edenred Cheques repas eco Podium

    Top 3

    des avantages préférés des Belges

  • Carte munie de la fonctionnalité contactless

    Carte innovante

    en PVC 100% recyclé et équipée de Braille

Comment offrir 10€ de chèques-repas Edenred ?

  1. 1

    Adaptez votre convention existante

    Découvrez nos modèles
  2. 2

    Informez vos collaborateurs

  3. 3

    Mettez à jour vos systèmes RH et de paie

  4. 4

    Adaptez la valeur lors de votre commande

Suivez le guide

Simulez votre avantage Edenred Repas

min. 2,10 max. 10,00
Montant total des titres-repas190,00 €
Contribution totale des travailleurs-20,71 €
Gains liés à la déductibilité-19,00 €
Coût réel pour l'employeur150,29 €
Economie pour l'employeur grâce à Edenred Repas292,31 €
Soit 66,04% moins cher qu'en salaire brut442,60 €
Devenir client en ligneDemander un devis
Economie pour l'employeur grâce à Edenred Repas 292,31 €
Edenred Repas, le chèque-repas le plus innovant Un réseau ultra étendu

Que gagnez-vous à offrir 10 € de chèques-repas ?

  • Vous boostez la motivation de vos collaborateurs
  • Vous consolidez votre lien avec eux, la clé de voûte de vos performances
  • Vous les aidez à améliorer leur énergie et concentration grâce à une alimentation plus saine
  • Vous attirez plus de candidats grâce un package encore plus intéressant
  • Vous soutenez le secteur horeca local et les circuits courts

Tout ça, ça fait la différence sur le bien-être dans votre entreprise et sur vos performances. Offrez dès demain 10€ d’Edenred Repas par jour et commencez à en récolter les fruits.

10 bonnes raisons de le faire

Tout savoir sur l’augmentation des chèque-repas à 10 €

  • Comment changer le montant journalier des chèques-repas ?

    La valeur du chèque-repas est fixée par votre secteur dans une convention collective qui prévoit l’octroi de titres-repas. En général, cette convention fixe un minimum à octroyer, mais vous pouvez décider au niveau de l’entreprise d’octroyer le montant maximal.

    S’il n’en existe pas au niveau sectoriel, vous pouvez signer une convention au niveau de votre entreprise Il peut s’agir d’une convention collective de travail signée avec les partenaires sociaux, ou de conventions individuelles.  

    Vous pouvez changer le montant via MyEdenred.be.

  • Chèques-repas à 10 € par jour : quel impact fiscal ?

    Depuis le 1er janvier 2026, le montant fiscalement déductible pour les employeurs s’élève à 4 euros, à condition qu’ils choisissent d’octroyer à leurs collaborateurs des chèques-repas jusqu’à un montant maximal de 10 euros par jour.

  • Quel régime fiscal pour les chèques-repas ?

    Les chèques-repas sont 100 % exonérés de charges fiscales et sociales pour l’employeur et ne sont pas soumis à l’imposition pour le collaborateur. Cette règle reste inchangée en 2026.

Le saviez-vous?