Augmentation des chèques repas à 10€ en 2026 : ce que vous devez savoir

Offrir 10€/jour de chèques-repas ? C’est bientôt possible !

Pas encore client Edenred Repas? Cliquez ici

Le gouvernement a annoncé l’augmentation de la valeur faciale des chèques-repas à 10 euros par jour à partir du 1er janvier 2026 . Cela signifie un pouvoir d’achat accru pour vos travailleurs et un plus grand sentiment d’appréciation.

Faites la différence !

Ça représente quoi, 2€ de chèque-repas en plus par jour pour vos collaborateurs ? Une grande différence ! Imaginez leur plaisir quand vous le leur annoncerez…

Cet investissement déductible et exempt de cotisations/charges patronales est extrêmement bien perçu par les travailleurs car il touche à leurs besoins essentiels : l’alimentation, la santé, le bien-être.

En tant qu’employeur, il est essentiel de soutenir vos collaborateurs dans leur budget alimentaire, qui a été très touché par l’inflation ces dernières années. Grâce aux chèques-repas d’Edenred, vous entretenez un lien positif entre eux et vous, un lien essentiel.

Tout savoir sur ce nouveau plafond de 10 euros

Pourquoi augmenter à 10€ de chèque-repas Edenred ?

80%
des entreprises ont déclaré vouloir augmenter à 10€
4€
déductibles par chèque-repas de 10€

(selon le projet de loi)
70%
des travailleurs belges en reçoivent déjà

100% exonéré
de charges fiscales et sociales
Paiement mobile
avec Google Pay et Apple Pay
0 taxation
pour les collaborateurs
Paiement en ligne
sur de nombreux sites et plateformes de livraison
Top 3
des avantages préférés des Belges
Carte innovante
en PVC 100% recyclé et équipée de Braille

Comment offrir 10€ de chèques-repas Edenred ?

1
Adaptez votre convention existante
2
Informez vos collaborateurs
3
Mettez à jour vos systèmes RH et de paie
4
Adaptez la valeur lors de votre commande

Suivez le guide

Le secret des indépendants heureux ! Vous aussi, optimisez votre salaire avec les chèques-repas !

Que gagnez-vous à offrir 10€ d’Edenred Repas ?

Vous boostez la motivation de vos collaborateurs
Vous consolidez votre lien avec eux, la clé de voûte de vos performances
Vous les aidez à améliorer leur énergie et concentration grâce à une alimentation plus saine
Vous attirez plus de candidats grâce un package encore plus intéressant
Vous soutenez le secteur horeca local et les circuits courts

Tout ça, ça fait la différence sur le bien-être dans votre entreprise et sur vos performances. Offrez dès demain 10€ d’Edenred Repas par jour et commencez à en récolter les fruits.

10 bonnes raisons de le faire

Vous êtes employeur ? Simulez combien vous économisez en octroyant 2€ de chèques-repas en plus par rapport à une augmentation de salaire équivalente.

Tout savoir sur l’augmentation des chèque-repas

La valeur du chèque-repas est fixée par votre secteur dans une convention collective qui prévoit l’octroi de titres-repas. En général, cette convention fixe un minimum à octroyer, mais vous pouvez décider au niveau de l’entreprise d’octroyer le montant maximal.

S’il n’en existe pas au niveau sectoriel, vous pouvez signer une convention au niveau de votre entreprise Il peut s’agir d’une convention collective de travail signée avec les partenaires sociaux, ou de conventions individuelles.
Jusqu’au 31 décembre 2025, la loi prévoit que les chèques-repas sont déductibles à hauteur de 2€ par titre.

Le projet de loi présenté à l’été 2025 prévoit une nouvelle déductibilité à 4€ par titre de 10€ à partir du 1er janvier 2026. Bien que ce projet doive encore être voté, nous vous recommandons vivement de commencer à budgétiser l’augmentation de vos Edenred Repas à 10€ pour 2026 pour maximiser votre avantage fiscal.
Les chèques-repas sont 100% exonérés de charges fiscales et sociales pour l’employeur, et ne sont pas soumis à la taxation pour le collaborateur. Et ceci ne changera pas dans le nouveau projet de loi pour 2026.