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Les Types de Management en Belgique : Comprendre les Styles de Direction
Solidarité en entreprise, mode d’emploi
80 % des employés considèrent l'autonomie comme un facteur important dans la satisfaction professionnelle (Gallup, 2020). Et les entreprises qui favorisent l'autonomie voient une augmentation de la productivité de 5 à 15 % (McKinsey). Rendre ses employés autonomes est donc essentiel. Oui, mais comment ?
Avantages extralégaux : au-delà des bénéfices RH
Un enfant de 5 ans rit en moyenne 400 fois par jour. En revanche, plus l'on vieillit plus l'on se contient. Un adulte rit plutôt entre 10 et 15 fois par jour. Ce qui est peu. Et au travail, comment ça se passe ?
La marque employeur ou l’art de séduire les talents
En 2023, 1 recrutement sur 6 s’est soldé par un échec. Dans 35,5 % des cas, le nouveau travailleur s’est fait licencier. Dans 64,5 %, c’est lui qui est parti. Une rupture qui coûterait 35.250 euros de perte par erreur de casting. Réussir le recrutement est donc un enjeu majeur. Découvrez nos 5 conseils pour y arriver.
Le premier employeur au monde à avoir utilisé les tests de personnalité est… l’armée américaine. Durant la Première Guerre mondiale, elle souhaitait en effet prédire quels soldats souffriraient de ce qu’on appelle aujourd’hui les troubles de stress post-traumatique.
Comment trouver le bon équilibre entre les demandes de la direction, et celles des collaborateurs ? Face aux nombreux défis actuels, les RH se sentent souvent seules et fatiguées. Mais des solutions existent.