België

Blog

Ontdek alle onze artikels
Neurodiversiteit op de Werkvloer: Begrijp en Integreer Divers Talent
De Soorten Management in België: Inzicht in Leiderschapsstijlen
Mentale Gezondheid op de Werkvloer: Actie Tegen Burn-Out in België
Mecenaat en Solidariteit binnen Bedrijven: Medewerkers Betrekken in België
80 % van de werknemers beschouwt autonomie als een belangrijke factor voor werktevredenheid (Gallup, 2020). Bedrijven die autonomie aanmoedigen, zien de productiviteit bovendien met 5 tot 15 % toenemen (McKinsey). Daarom is het belangrijk dat je je werknemers zelfstandiger maakt. Oké, maar hoe?
Maaltijdcheques: Extralegale Voordelen voor het Aantrekken en Behouden van Talent
Een Sterk Werkgeversmerk Opbouwen: 4 Sleutels tot het Aantrekken van Talenten
In 2023 draaide één op de zes aanwervingen uit op een mislukking. In 35,5 % van de gevallen werd de nieuwe werknemer ontslagen. En 64,5 % van hen besliste zelf om op te stappen. Een kostenplaatje van 35.250 euro per mislukte aanwerving. De juiste collega binnenhalen is dus een uitdaging van formaat. Met onze vijf tips helpen we u graag op weg.